L’origine de l’énergie: Extravertion ou Introvertion

énergie MBTI

Préambule nécessaire :

Pour gagner en confiance en soi, il faut tout d’abord comprendre son propre fonctionnement. C’est en ce sens que nous allons décomposer ensemble toute votre “personnalité”. Ainsi vous allez être amené(e) à vous auto-diagnostiquer, et vous allez vous rendre compte que votre schéma de fonctionnement physique et mental, est ancré en vous depuis votre naissance, qu’il est inné et que vous ne pouvez rien y faire… Enfin pas tout à fait, et c’est là que le MBTI prend toute sa valeur.

En améliorant la compréhension de votre propre fonctionnement, vous allez prendre conscience de certains mécanismes avec lesquels vous avez toujours vécu et qui sont devenus naturels et automatiques pour vous. En comprenant et en acceptant que VOUS êtes fait(e) comme cela, vous allez déjà commencer par vous enlever une charge mentale que vous perceviez peut-être même comme de la “culpabilité”. Vous êtes différent(e) des autres, sur certains points mais c’est votre câblage à vous qui est comme ça. Vous n’êtes en rien coupable de quoi que ce soit.

La première étape est donc déjà de comprendre vos propres préférences de fonctionnement.

Pour rappel le MBTI regroupe l’ensemble des individus en 16 profils. Mais il est capital de savoir et d’accepter qu’il n’y a pas un de ces 16 “types” meilleur qu’un autre. En d’autres termes, ce n’est pas l’appartenance à tel ou tel groupe qui fera de vous quelqu’un de bien ou de mauvais.

Plusieurs preuves rationnelles peuvent en faire la démonstration : sur les millions de nazis, statistiquement tous les types étaient représentés. Il en est de même pour les Prix Nobel, d’un point de vue arithmétique tous les profils MBTI apparaissent !

Le modèle inventé par Carl Jung ne fait que décrire votre mode de fonctionnement cérébral préféré, c’est à dire celui que vous allez choisir naturellement et prioritairement car vous vous sentez plus à l’aise. Ceci n’est pas conscient, en tous cas à l’origine, mais s’inscrit vraiment dans la nature profonde des individus.

Il y a donc 16 profils qui se composent tous de 4 lettres qui désignent chacune une caractéristique bien spécifique. Si l’on est être puriste, il serait injuste de ne citer que Carl Jung comme père du modèle, d’ailleurs. En effet, si ce médecin psychiatre suisse a effectivement initié la démarche, nous devons à Myers Briggs (une mère et sa fille) le fait d’avoir complété le modèle en y rajoutant la 4ème lettre et toutes les “extensions” qui en ont découlé. Mais nous verrons cela par la suite.

Et donc un “type” se compose de 4 axes illustrés par 4 lettres. En résumé nous trouverons :

– Le premier axe, qui définira la façon dont l’individu trouve son énergie.

– Le second, qui caractérisera la préférence de la personne pour recueillir l’information au quotidien

– La troisième, pour sa part donnera des indications sur la manière privilégiée de réagir face à cette information

– Et enfin la dernière lettre, elle, précisera le style de vie

Là où le modèle dépasse la simple addition de données c’est qu’il s’attache aux combinaisons et au relations qu’elles ont entre elles… Et c’est que cela devient incroyable presque magique tellement c’est bluffant ! Mais nous verrons cela un peu plus tard…

Cette introduction terminée, nous pouvons nous pencher sur le premier axe : celui de l’énergie.

1/ Les origines de l’énergie :

Selon le modèle MBTI, l’énergie d’une personnes pourra provenir de deux origines. Il s’agit en fait des deux pôles de la psyché, c’est à dire de l’ensemble des phénomènes et des processus mentaux caractérisant l’esprit d’un être. Cette orientation sera soit tournée vers le monde du “dehors” (Extravertie = E), soit tournée vers celui du “dedans”, de l’intérieur de l’individu (Introvertie = I).

MBTI extraverti énergieMBTI introverti énergie

Pour illustrer de manière concrète ce que cela donne dans la vie de tous les jours, les personnes dites E auront tendance à puiser toute leur énergie et exprimeront leurs actions dans le monde du dehors. Lors d’une fête, ce genre de personnes gagnera en vigueur si il est très entouré, qu’il discute, danse et qu’il interagit avec d’autres personnes. A l’inverse, une personne dite I, dans ce même événement, pourra également gagner en ressources mais elle le fera de toute autre façon. Dans une fête, elle cherchera plutôt à discuter avec un nombre restreint d’amis et aura plutôt tendance à s’échapper de temps en temps pour s’isoler de la musique et de toute l’agitation de la foule.

MBTI extraverti versus Introverti

Ainsi les deux profils, extraverti et introverti, pourront profiter d’une même activité mais ils le feront d’une manière qui leur est propre.

Cependant, personne n’est complètement Extraverti ou Introverti. L’un comme l’autre aura besoin d’isolement par moment, simplement une personne I en aura besoin plus souvent.

On peut imaginer cela sous la forme d’un curseur qui serait propre à chacun.

curseur mbti énergie

2/ Deux schémas d’apprentissage opposés :

Si l’on continue à exposer les différences entre ces deux “tendances”, on peut dire que si un Extraverti priorise l’action à la réflexion, l’Introverti, pour sa part tend plutôt à faire l’inverse. Ils peuvent faire les mêmes activités, mais les feront avec des schémas d’apprentissage radicalement inverses.

Pour les Extravertis ce sera donc : Action => Réflexion => Action

Tandis que pour les Introvertis on aura : Réflexion => Action => Réflexion

mode d'action Extraverti vs Introverti

Les Introvertis préféreront comprendre le monde avant de l’aborder.

L’Extravertis :

– pense à haute voix, à besoin de parler pour construire sa réflexion (faites le test de rester 5 minutes sans parler en présence d’une autre personne…) de ce fait, et du fait de sa spontanéité son discours est changeant et pas toujours cohérent.

– Un conseil que l’on peut leur donner est de tourner 7 fois leur langue dans leur bouche avant de parler.

– A besoin d’être entouré de beaucoup de personnes pour s’énergiser

– Est très sociable, s’exprime sans retenue et va vers les autres

– Est naturellement attiré par les nouvelles personnes qui sont à ses yeux de nouveaux amis potentiels

– Préfère la foule aux relations en petit comité

– Sociable

– Il est assez impatient

– Il parle beaucoup et tout le temps et de sujets très variés

– Il n’est pas à l’aise dans le silence

– Il aime le contact surtout quand il n’est pas prévu

– Il brise facilement la glace et a un talent pour établir les relations

L’Introvertis :

– lui ne parle qu’après avoir mûrement réfléchi et ne revient pas ou peu sur les idées qu’il a exprimées.

– Réservé

– A plutôt tendance à s’isoler pour se concentrer sur lui-même

– Assez réservé (à ne pas confondre avec timide !) et posé

– Préfère avoir peu d’amis mais bien les connaître

– Préfére les relations en petit comité à la foule

– Il apprécie les ambiances calmes

– Il perd toute son énergie au sein d’une foule

– Il n’aime pas les surprises impromptues

– Aime écouter plus que parler

– Aime parler de ce qu’il connait et de ce qu’il aura réfléchi

– Son talent est d’approfondir la discussion ainsi que les relations

mbti peurs des introvertis

3/ Deux manières différentes de s’exprimer:

a) Expression orale versus expression écrite :

Sur la plan des préférences d’expression également, les deux types se distinguent. Tandis que les Extravertis utiliseront volontiers la communication orale (plus directe, spontanée et immédiate), les Introvertis, pour leur part, seront plus à l’aise dans la communication écrite qui permet d’exprimer ses idées intérieures et à un rythme plus lent.

Toutes ces différences profondes de fonctionnement peuvent donc être des obstacles à une bonne communication entre un Extraverti et un Introverti. Le premier, s’il pense que tout le monde fonctionne comme lui attendra que son interlocuteur Introverti continue à développer ses pensées et ne comprendra pas pourquoi, il arrête si tôt sa démonstration. Quant à l’Introverti, pour sa part, il trouvera l’Extraverti terriblement brouillon à faire tant d’allers retours dans ses explications et aura presque l’envie de ne lui demander de développer son idée qu’une fois qu’il l’aura bien réfléchie.

De ce fait, un Extraverti pourra poser plusieurs fois la même question à un Introverti, faisant preuve d’une certaine impatience, pensant que ce dernier ne l’a pas entendu puisqu’il ne lui a pas répondu. D’où le conseil que l’on peut donner aux I qui se retrouveraient en discussion avec un E, d’accuser réception du message en prononçant ces simples mots “ok j’ai entendu ton message”, pour se laisser le temps de réfléchir à la réponse.

b/ Comment chacun perçoit l’autre ?

Aux yeux des E les I paraissent généralement “lents” et à l’inverse les I percevront les E comme agités et brouillons.

Comme évoqué au début de l’article, nous ne sommes jamais constamment E ou I et il n’y a pas une bonne et une mauvaise façon de s’énergiser. Cependant pousser à l’extrême une polarité, quelle qu’elle soit, n’est jamais bon pour l’individu. Une personne excessivement tournée vers le monde extérieur pourra être perçue comme “nerveuse” et “instable”, tandis que dans l’autre sens une personne trop fortement tournée vers elle même, sera cataloguée parmi les “complexés”.

Tout est en fait une question de maîtrise et de dosage. Ne pas aller trop loin au risque de tomber dans la futilité et la simplicité pour les Extravertis et ne pas trop se renfermer pour les Introvertis afin d’éviter l’écueil de l’inhibition et de la personne antisociale par excellence.

c/ En synthèse :

Comme l’écrivent CAUVIN et CAILLOUX dans leur ouvrage “Deviens qui tu es” :

“Si vous ne savez pas ce que pense un extraverti, c’est que vous ne l’avez pas écouté, car il a probablement déjà verbalisé ; si vous ne savez pas ce que pense un introverti, c’est que vous ne lui avez pas demandé, car il y a peu de chance pour qu’il le dise sans cela.”

D’un point de vue statistique, la population se subdivise à 50/50 entre les deux lettres, mais il est intéressant de se poser la question de la nature des personnes qui nous entoure. Imaginez le calvaire quotidien d’un Introverti qui évoluerait dans une famille d’Extravertis… Il sera obligé de s’isoler fréquemment pour se ressourcer et ne comprendra pas pourquoi “autant d’agitation anime les autres membres de la famille”. A l’inverse, un Extraverti isolé au sein d’une maison d’Introvertis, aura du mal à accepter le silence et le calme général qui règne dans le foyer, et pourquoi tous les autres membres privilégient la lecture à un jeu de société ou une activité en commun.

CONCLUSIONS :

Comprendre cette première distinction entre les individus est déjà un premier pas vers la tolérance, l’acceptation de l’autre et aussi la confiance en soi. Je ne suis peut-être pas anormal, je suis juste différent dans mon fonctionnement intrinsèque.

Donc, nous venons de voir que nous  avons tous une première préférence sur le plan de la façon de nous ressourcer.

Mais ce n’est qu’une préférence et on peut parfaitement travailler (améliorer) son fonctionnement par une prise de conscience et l’acceptation de sa nature et de celle des autres… Le savoir c’est déjà énorme, et l’on peut grandir en prenant du recul sur nos actes de tous les jours.

différences mbti entre Extraverti et Introverti

On peut aussi gagner en assurance en acceptant ses propres préférences et en se disant qu’après tout, on est comme la moitié de la population à ce niveau là 🙂

Comment le MBTI va révolutionner le monde !

cerveau

Introduction au MBTI :

   Avant de débuter cet article, je me dois d’être transparent. Je ne prétends pas apprendre à des “spécialistes du MBTI” quoi que ce soit. J’insiste même en rappelant que la philosophie de ce blog est surtout de vulgariser un “outil” qui peu changer des vies. C’est pourquoi j’ai écrit la présentation du modèle ci-après, en utilisant des mots simples mais compréhensibles.

   Donc, si je devais expliquer en une phrase, ce qu’est le MBTI, je le résumerais en “un outil d’évaluation psychologique qui catégorise la population en 16 profils, communément appelés types”. Chacun de ces types, renvoie à un fonctionnement neurologique qui détermine les préférences d’un individu dans la façon de “s’énergiser”, dans la façon de recueillir les informations de son environnement, de réagir à ces mêmes informations et enfin (apport de Briggs Myers aux travaux de Jung) de son “style de vie”. Ce dernier, renvoie directement au rapport que chacun entretient avec le monde extérieur. 

   D’un point de vue historique, il tire son nom de ses fondateurs et fondatrices. En effet, si à l’origine de tout on trouve Carl Gustav Jung (disciple de Freud), par la suite ce sont Katerine Cook Briggs et sa fille Isabel Briggs-Myers qui complétèrent et développèrent le modèle… Pour aboutir véritablement à ce que l’on nomme aujourd’hui le Myers Briggs Type Indicator (MBTI).

Carl Gustav Jung portraitBriggs Myers

   Au final, le développement complet de toutes ces théories a eu lieu au cours du XXème siècle. On peut donc considérer le modèle comme très jeune. A aujourd’hui, il est plus communément utilisé aux Etats-Unis (son pays d’origine) et de plus en plus de cabinets de recrutement l’utilisent.

Histoire du MBTI

 

1) Préambule nécessaire pour bien appréhender cet “outil” :

    a) 16 “Types” pour 8 milliards d’êtres humains !

   16 types ne veut pas dire qu’on met les gens dans des cases. Il y a presque 8 milliards d’individus sur terre et nous sommes tous différents. Mais, comme tout le monde s’entend sur le fait qu’il y a des droitiers et des gauchers, il faut comprendre que le modèle MBTI ne fait que référence à des préférences. Affirmer qu’une personne préfère écrire de la main droite, ne signifie pas que l’on catalogue cette personne. Simplement, cela indique que cette personne sera plus à l’aise avec cette main qu’avec la gauche. D’ailleurs, un droitier sera capable d’écrire de la main gauche, mais il le fera moins vite, cela lui demandera plus d’efforts (ce sera “pénible”), et surtout il le fera moins bien. Et bien c’est exactement pareil avec le modèle psychologique du MBTI. Dire que je suis T (Thinking par opposition à Feeling), ne signifie pas que je n’ai pas de cœur. Simplement, je serai plus dans mon élément à prendre mes décisions en utilisant ma logique plutôt qu’en écoutant mes émotions. Ce n’est pas ou tout l’un ou tout l’autre. Il faut plus voir ça comme un curseur que nous aurions tous sur chacun des axes… Pour chaque axe, nous sommes en quelque sorte crédité d’un pourcentage.

curseurs MBTI

 

   b) On garde le même “Type” toute sa vie mais on progresse !

   Il est important de savoir qu’une personne ne peut pas changer de type au cours de son existence. Et oui ! Une personne pourra y mettre toute la meilleure volonté du monde, son “type” s’affirmera aux alentours de ses 18 ans et elle n’en changera plus jusqu’à la fin de sa vie. Cependant, il est tout à fait possible de travailler ses fonctions !

   Les “fonctions naturelles” comme celles avec lesquelles nous avons plus de mal. Et c’est là même, que se situe tout l’intérêt du MBTI. Si je suis F, c’est à dire que je prends plus naturellement mes décisions en écoutant mon cœur, plutôt qu’en faisant appel à ma logique,  je peux m’entraîner à forcer quelque peu mon fonctionnement naturel.

   Mais le premier pas vers une telle démarche est déjà d’en avoir conscience et de l’accepter. Comme dans la vie de tous les jours, avoir conscience d’un problème est déjà la première étape avant de trouver une solution. Et bien là, c’est exactement la même chose. Le fait d’avoir conscience qu’en situation de prise de décision (que ce soit pour le choix d’un plat au restaurant ou pour l’achat d’une maison) je serais naturellement enclin à écouter mes émotions, est déjà une formidable avancée. En me connaissant, j’aurais peut-être le réflexe de prendre un temps de recul… et ainsi à me forcer à analyser les critères plus rationnels. “Ok le vendeur de la maison m’est sympathique, ok la demeure me rappelle de bons souvenirs d’enfance… mais le prix est un peu élevé”.

  Au fil de notre vie, nous allons naturellement développer nos fonctions : la secondaire, la tertiaire et l’inférieure, c’est à dire développer les fonctions “moins naturelles” de notre personnalité. Si je devais me risquer à prendre une image pour illustrer cette idée, je pourrais prendre l’exemple d’un écolier. Imaginons qu’il soit naturellement doué en mathématiques, un peu moins en histoire et ayant des difficultés en orthographe. Et bien au cours de sa scolarité, il restera quoi qu’il arrive plus à l’aise avec les chiffres qu’avec les dictées, mais en lisant des bouquins, en apprenant des règles de grammaire et de conjugaison il pourra progresser en français.

   En bref, chaque individu a un fonctionnement neurologique préférentiel, mais cela n’empêche pas que chaque individu est unique et qu’il évolue au cours de sa vie.

cerveau

 

2) Bénéfices que l’on peut tirer du MBTI :

   a) La connaissance de soi :

  Le premier bénéfice que l’on peut attribuer à la connaissance de soi (via le MBTI ou une autre méthode), est donc déjà l’accélération du processus naturel d’évolution de l’être humain. En d’autres termes, gagner en expérience plus rapidement !

Carl Gustav Jung

   b) L’acceptation de soi :

   Le second serait selon moi, l’acceptation de soi. Personnellement, je me souviens qu’à la lecture de la description de mon profil, après avoir été bluffé par l’exactitude des précisions mentionnées, j’avais ressenti une forme de soulagement. Soulagement, car j’avais compris que ce que je prenais pour des “tares” étaient souvent intrinsèque à mon fonctionnement. Que ce soit l’aversion pour le conflit ou le manque de prise de hauteur par rapport à certaines situations (pour ne citer que ces deux points), j’avais pris conscience que même si rien n’est ancré à jamais, cela constituait des “points faibles” de mon type. En parallèle, je dois l’avouer, j’avais également été “caressé” dans le sens du poil”, à la lecture des qualités de mon profil… 

   Mais, l’accélération du développement personnel et cette “acceptation de soi”, ne sont pas à mes yeux les bénéfices majeurs que l’on peut attendre du MBTI. Le modèle initié par Carl Gustav Jung est aussi un formidable outil de tolérance. Je ne m’étends pas sur le sujet, cela fera l’objet d’un prochain article. Mais le simple fait de savoir qu’il existe 16 profils, répartis dans 4 familles de tempéraments (les Gardiens, les Rationnels, les Idéalistes et les Artisans), et que chacun a un fonctionnement préférentiel propre, est une formidable incitation à l’acceptation de la différence de l’autre !

   Une personne I (introvertie) en compagnie d’un groupe de E (extravertis) aura forcément beaucoup de mal à se faire accepter s’il reste sur son fonctionnement naturel. 

Introvertis Extravertis MBTI

   Pour être encore plus illustratif, imaginez Albert Einstein parachuté au beau milieu d’une troupe de théâtre. Ou bien, à l’inverse, mettez un Marcel Proust dans un congrès de scientifiques réunis pour parler des avancées de leurs recherches…

   Voilà pourquoi, le fait de comprendre que nous ne fonctionnons pas tous de la même façon dans la vie est une formidable opportunité pour le “mieux vivre” et être plus “efficace”.

Jung tolérance acceptation

 

   c) Utilisation dans le monde du travail :

   De ce constat, on peut facilement extrapoler à toutes les utilisations qui peuvent en être faites dans le monde professionnel. Un chef d’entreprise à la recherche de son directeur commercial, s’orientera plus naturellement vers un profil dont la nature est de “développer” plutôt que vers une personne dont la nature profonde est de “conserver et maintenir l’existant”. Un institut de sondage dont le cœur de métier est d’analyser des données chiffrées recherchera plus un “esprit rationnel” (NT) plutôt qu’un “idéaliste au service de l’humanité” (NF)…

   Vous l’aurez compris la connaissance et la bonne maîtrise du MBTI peuvent trouver une multitude d’applications dans la vie de chacun. Cependant, il est nécessaire de respecter certains postulats et de prendre quelques précautions.

 

3) Limites ou précautions à prendre :

   a) La tentation de tirer des conclusions hâtives :

  Tout d’abord, la première mise en garde que l’on se doit de faire concerne la tentation que l’on peut avoir de juger trop rapidement les gens qui nous entourent. 

   Le modèle MBTI ne doit justement pas être considéré comme un ensemble de 16 boites dans lequel il serait très facile voire pratique de ranger les personnes. Même si on adjoint généralement un qualificatif à chaque type, il serait dangereux de considérer trop rapidement une personne en fonction de deux ou trois traits de sa personnalité. Ce n’est pas parce qu’on est écrivain qu’on est forcément NF. Certes, on trouvera énormément d’individus de ce tempérament parmi les romanciers célèbres. Mais il serait, trop simpliste et trop caricatural de tirer des conséquences aussi brutales. Certes, certaines fonctions en inférieure (très peu développées) seront un réel handicap à l’exercice de tel ou tel métier. Mais si vous trouvez des termes associés à chacun des types (“l’aide à domicile” pour les ESFJ ou “l’architecte” pour l’INTP par exemple), il est nécessaire de les prendre avec de la hauteur pour y voir une orientation plus qu’une définition.

  D’ailleurs, le “typage” d’un individu peut parfaitement être biaisé par plusieurs facteurs.

   b) On a beau dire, l’âge ça compte !

   Le premier d’entre eux est tout simplement l’âge de cet individu. Avant 18 ans, on considère généralement qu’il est trop tôt pour attribuer de manière certaine, un type à une personne. En effet, d’un point de vue développement cérébral les spécialistes considèrent qu’un être n’est pas encore “fini”, comprenez que ses préférences neurologiques ne sont pas arrêtées. De plus, comme évoqué plus haut dans cet article, au cours de notre vie nous ne changeons pas de profil, mais nous évoluons.

   Qu’est ce qu’on entend par là ? Tout simplement, qu’en fonction du niveau de maturité de nos fonctions nous allons gagné en assurance dans certaines situations. En d’autres termes nous allons apprendre à utiliser toutes les cordes de notre arc.

   c) Attention aux émotions !

   Le niveau de stress également peut venir jouer les troubles fêtes dans la tentative de “typage” d’une personne. En effet, lorsque nous sommes déstabilisés par nos émotions, nos fonctions (c’est à dire certaines lettres de notre profil) peuvent s’inverser. Non pas du tout au tout, certes, mais sous l’emprise de stress un individu pourra abandonner temporairement ses préférences de fonctionnement neurologiques.  

   d) Tel père tel fils, vraiment ?

  Enfin, l’influence de la génétique sur le profil d’un individu est un écueil dans lequel de nombreux amateurs du MBTI peuvent tomber. Le fait d’avoir des parents de tel ou tel type ne vous conférera pas automatiquement tel ou tel profil MBTI. C’est important de le souligner et d’en avoir conscience car des personnes d’une même fratrie, ayant reçu la même éducation et ayant grandi dans le même milieu socioculturel pourront avoir des personnalités MBTI totalement différentes. 

Conclusion :

   Au final, on peut en conclure qu’à la vue du grand nombre de biais potentiels, il est très difficile voire hasardeux de se précipiter dans le typage. L’image perçue peut-être différente de celle réelle et c’est justement la raison pour laquelle les spécialistes avancent que seul un test avec une personne formée peut permettre de s’assurer à 100% de de l’appartenance à un profil.

La philosophie de ce blog

Citation Einstein confiance en soi

Pour avoir du talent, il faut être convaincu qu’on en possède.

 Cette phrase de Gustave Flaubert sera le commencement de ce premier article du blog. Pourquoi cette phrase  plutôt qu’une autre ? Parce qu’elle résume à merveille toute la magie qui est en nous.

Elle ne suppose pas qu’il existe des êtres d’exception d’un côté et de l’autre une grande majorité de gens communs, sans talent, condamnés à une vie platonique… Non, il n’y a pas que les Steve Jobs, les Cristiano Ronaldo ou les Léonard de Vinci, qui méritent de connaître des existences exceptionnelles. Chacun d’entre nous détient ce potentiel en lui !

Oui mais voilà, ce n’est pas tout de le savoir, voire même d’en être convaincu, encore faut-il l’identifier.

“Quels sont mes talents ?”

“Pour quoi suis-je fait ?” 

“Ai-je une utilité ?”

“Après tout, ne suis je pas comme tout le monde ?”

… “Voire même moins bien que la majorité des gens ?”

Vous le voyez l’engrenage ? Vous la percevez la spirale ? Cette aspiration qui vous tire vers le bas, vous la distinguez ?

Si vous êtes sur ce blog aujourd’hui, je pense que vous voyez exactement ce dont je veux parler.

En fait, sachez que je ne vous jetterai jamais la pierre, car s’il y a bien quelque chose que vous êtes la seule ou le seul a connaître, c’est votre Histoire Personnelle. 

Cette même Histoire qui dans la passé a façonné l’être que vous êtes aujourd’hui avec ses forces et ses faiblesses. Vaste terrain de recherches que votre passé, me direz vous ? Et bien c’est encore plus vaste que vous ne le pensez… Certes il y a ces petits accidents de la vie dont vous vous souvenez très bien 10, 20 ou même 50 ans après (et si vous vous en souvenez c’est qu’ils ont eu une influence sur votre vie d’après). 

Mais cela n’est rien en comparaison de toutes les influences inconscientes que vous avez “subies”, sans vous en rendre compte, ou plutôt sans mesurer l’impact énorme que ces petits faits de rien du tout ont pu ancrer au fond de vous. 

Et bien, j’ai deux nouvelles, une bonne et une mauvaise :

   – la mauvaise, est que qui que vous soyez, vous avez subi et subissez encore aujourd’hui les effets de ces micro-événements de votre existence.

   – la bonne, est qu’il existe des clefs qui permettent à chacun de contrecarrer ces effets et de passer outre ces “dégâts” invisibles pour vivre la VIE DE VOS RÊVES !!

Mais alors quelles sont ces clefs ? (car, oui il en existe une ribambelle) 

Et bien c’est ce qu’on a pour habitude de regrouper sous le titre de : “Techniques de Développement personnel”. 

“Mais c’est un peu vaste jeune homme !”, me diriez vous !!

Et vous avez bien raison. 

Et c’est là qu’entre en jeu l’Univers !!

“Quoi ?”, “L’Univers ???” 

Certes je n’aurais peut-être pas dû être aussi direct, mais c’était voulu et presque pour vous provoquer !!

Il est un peu tôt pour en parler, mais je suis persuadé que l’Univers nous envoie ce que nous méritons.

En d’autres termes on attire dans notre vie, tout ce qui nous arrive… Les Emmerdes, comme la Magie !

En deux mots, je n’ai rien inventé, c’est ce qu’on appelle la LOI D’ATTRACTION. Mais ce n’est pas l’objet de cet article, et j’y reviendrai certainement par la suite, dans ce blog.

Mais pourquoi donc ai-je écrit ces deux dernières phrases ? 

C’est simple : pour vous prouver qu’en améliorant votre CONFIANCE EN VOUS, vous allez vous créer la vie de vos rêves !!

Et que, donc la clef de votre BONHEUR, de votre RÉUSSITE, de votre ÉPANOUISSEMENT, mettez le mot qui vous conviendra, c’est CETTE FICHUE CONFIANCE EN VOUS !!

Personnellement, je suis convaincu que ,comme le début de l’article le laissait entendre, nous avons tous du génie… D’ailleurs j’aime beaucoup cette citation d’Albert Einstein :

“Tout le monde est un génie, mais si vous jugez un poisson à sa capacité de monter aux arbres, il passera le restant de sa vie à penser qu’il est stupide”.

Citation Einstein confiance en soi

Mais alors, la bonne question n’est pas “Ai-je du talent ?”… Mais plutôt “Quel est mon talent ?”

Et c’est là qu’intervient le MBTI !

Qu’est ce c’est que ça le MBTI ? 

Alors, tout de suite je vous invite à vous rendre dans la partie du blog qui y est consacrée et où je développe plus largement, les origines, les tenants, les aboutissants et surtout ce que vous pouvez attendre de cette “matière”.

Mais la meilleure façon d’être convaincu est de passer le test et de lire les résultats qui vous concernent. Vous allez être bluffé !!

Je peux vous envoyer un lien vers un questionnaire assez fiable par mail (c’est mon “cadeau” de bienvenue). Vous n’avez qu’à vous abonner au blog en bas de la page.

Bon, pour être honnête il en existe un tas de différents et les puristes en la matière disent que seul un entretien avec un expert permet de déterminer à coup sûr de déterminer à  quel profil on appartient. 

Mais mon objectif n’est en rien de me présenter comme un EXPERT, bien au contraire. Je vous certifie que, pour avoir fréquenté des forums spécialisés sur le MBTI, j’ai pu échanger avec de VRAIS cadors en la matière ! Et c’est précisément ce qui me permet de bien garder les pieds sur terre, car je ne prétends pas être le meilleur… Non, ma prétention à moi est de vouloir faire découvrir à un MAXIMUM de personnes la MAGIE de cette “science” (même si cela n’en n’est pas une) et TOUT CE QUE CELA PEUT CHANGER DANS UNE VIE !!

Comme je l’explique sur la page d’accueil, j’ai pu réaliser mon rêve ! Faire le tour de l’Amérique du Sud en solo et en sac à dos, alors que je détestais l’inconnu, que j’adorais mon petit confort et que j’étais terrifié.

Alors, croyez moi si j’ai réussi à réaliser ce rêve, vous pourrez réaliser les vôtres ! 

Convaincu(e) ? 

Abonnez-vous à ce blog, contactez moi, faites le test, je vous retournerai plusieurs descriptifs de votre personnalité qui vont vous scotcher !

A bientôt 😉

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Fables, proverbes et contes

Proverbe sur le jugement des autres

Le père, l’enfant et l’âne (Conte)

Le père, l’enfant et l’âne.

Un enfant demande à son père :
– Dis papa, quel est le secret pour être heureux ?

Alors le père demande à son fils de le suivre ; ils sortent de la maison, le père sur leur vieil âne et le fils suivant à pied.
Et les gens du village de dire :
– Mais quel mauvais père qui oblige ainsi son fils d’aller à pied !
– Tu as entendu mon fils ? Rentrons à la maison, dit le père.

Le lendemain ils sortent de nouveau, le père ayant installé son fils sur l’âne et lui marchant à côté. Les gens du village dirent alors :
– Quel fils indigne, qui ne respecte pas son vieux père et le laisse aller à pied !
– Tu as entendu mon fils ? Rentrons à la maison.

Le jour suivant ils s’installent tous les deux sur l’âne avant de quitter la maison. Les villageois commentèrent en disant :
– Ils ne respectent pas leur bête à la surcharger ainsi !
– Tu as entendu mon fils ? Rentrons à la maison.

Le jour suivant, ils partirent en portant eux-mêmes leurs affaires, l’âne trottinant derrière eux. Cette fois les gens du village y trouvèrent encore à redire :
– Voilà qu’ils portent eux-mêmes leurs bagages maintenant ! C’est le monde à l’envers !
– Tu as entendu mon fils ? Rentrons à la maison.

Arrivés à la maison, le père dit à son fils :
– Tu me demandais l’autre jour le secret du bonheur. Peu importe ce que tu fais, il y aura toujours quelqu’un pour y trouver à redire.

Fais ce que tu aimes et tu seras heureux !

 

 

oser-la-folie

 

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Proverbe confiance

 

Proverbe confiance

 

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