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Être fier de qui l’on est
Dans cette vidéo, je vais essayer de vous faire prendre conscience de pourquoi le MBTI peut permettre de s’affirmer et d’être fier de soi.
Affirmer sa personnalité c’est à la fois mieux se comprendre, en être fier et revendiquer sa différence, revendiquer sa nature profonde.
Comment être satisfait de soi
Découvrir ses qualités grâce à des outils de connaissance de soi
Pour cela il existe pas mal d’outils de développement personnel qui permettent de mieux se connaître, de mieux se comprendre.
Si vous connaissez ce blog vous savez que l’outil que je cherche à démocratiser est celui hérité des travaux de Carl Jung, qui avait abouti à une matrice de 16 personnalités psychologiques différentes correspondant à 16 fonctionnements uniques
Uniques car chacune a ses préférences cognitives bien à elle.
Ces 16 personnalités sont regroupées en quatre tempéraments, c’est-à-dire quatre familles de profils ayant tous des traits de personnalité majeurs en commun.
Chacune de ces 4 catégories est unique et bien spécifique.
Sur le plan historique, ce sont les travaux de David Keirsey, un psychologue américain, qui mirent en évidence ces fonctionnements cognitifs similaires.
L’énorme avantage est le fait que prendre conscience des particularités de son profil comme de celles de son « tempérament », peut vous permettre de vous affirmer.
Être fier de ses particularités
Affirmer être le garant du cadre
Dans le détail, si on s’intéresse aux quatre grandes familles, on a tout d’abord le groupe des « gardiens des les traditions », les SJ.
Je vous renvoie bien évidemment aux descriptions sur le blog dans la partie dédiée du menu où vous aurez plus de détails.
Donc, dans les grandes lignes, les « gardiens du changement » ont cette faculté à être garants du cadre, à préserver l’ordre. Ils veillent au respect et au bon fonctionnement des choses.
Ils ont les pieds bien au sol, bien sur terre. Ils sont dans le concret et dans l’efficacité ce qui est l’une de leurs principales qualités
Les SJ peuvent en être fiers et donc s’affirmer !
Revendiquer son esprit rationnel
Le second groupe de profils, identifié par David Keirsey, est celui des Rationnels, les NT.
Ils sont beaucoup plus distants, mesurés dans leurs interactions sociales.
Dans leur façon d’aborder les problèmes et de trouver des solutions, ils s’appuient principalement sur une « logique rationnelle », cartésienne.
Cette caractéristique, notamment, leur confère des qualités différentes des trois autres groupes de personnalités. Les quatre profils psychologiques peuvent revendiquer et être fiers de ces qualités.
Être estimé pour son tempérament entreprenant
La troisième famille que l’on peut évoquer est celle des artisans de projets, à la fois Sensitifs et Perceptifs.
Elle regroupe les profils d’individus ayant un tempérament d’entrepreneur. Certes ils ne terminent pas tout ce qu’ils vont entreprendre mais ils ont cette qualité immense d’avoir une multitude d’idées à la minute.
Ils ont en permanence, plein de projets qu’ils veulent commencer et c’est en ça qu’ils ont un vrai côté génial !
Parce qu’avec des individus de cette famille de personnalités, dans un groupe, on sait que le groupe va avancer.
Grâce à leur énergie débordante, le groupe va avancer.
Donc les individus du « tempérament des artisans » peuvent être fiers de toutes ces précieuses particularités qui les rendent uniques.
Être comblé par sa personnalité idéaliste
Enfin on peut aborder la quatrième grande famille qui est celle des idéalistes, les NF, qui eux sont plus dans dans l’aspect créatif des choses. A la fois intuitifs et feelings, ils sont moins terre-à-terre et aiment vivre dans leur monde abstrait.
Cette particularité fait qu’ils sont moins dans l’aspect concret des choses ! Mais cette particularité, est leur grand talent car ils ont un talent pour créer qui n’appartient qu’à eux !
C‘est leur richesse, et de ce talent ils peuvent être fiers.
D’ailleurs, on trouve énormément d’artistes en tous genres qui sont NF. Dans le domaine de la littérature, de la peinture etc. Tous les domaines dans lesquels il faut avoir le talent de créer et d’imaginer ce qui n’existe pas encore.
En fin de compte, vous avez compris que chacune des 4 familles de profils psychologiques, chacun des 16 profils de personnalités est bien distinct. Mais chacune de ces personnalités a un talent naturel et des qualités à revendiquer.
On ne pouvait pas demander à Albert Einstein d’écrire un roman, comme on ne pouvait pas demander à Marcel Proust de penser un théorème mathématique…
En synthèse il faut être fier de son originalité
Chaque individu sur terre a ses qualités, et s’il manque de confiance, il lui suffit juste de découvrir lesquelles.
Pour cela un outil comme le MBTI est une formidable opportunité de découvrir ce pour quoi nous sommes faits.
Dans cet article j’ai simplement évoqué rapidement les quatre grandes familles de profils, mais on pourrait faire exactement la même démonstration en analysant dans le détail les 16 personnalités MBTI.
Chacune a ses propres particularités et chacune doit en prendre conscience ! En reconnaissant ses forces et en acceptant ses faiblesses vous pouvez bien plus aisément vous affirmer et revendiquer votre personnalité.
Mais outre la prise de conscience de votre potentiel, cette étape peut également être la première d’une longue série qui peut vous permettre de dépasser vos peurs comme la peur du rejet, ou encore la phobie du conflit...
Prenez conscience de vos forces et de vos particularités et vous serez sur le chemin de l’affirmation de votre caractère.